人材派遣会社【キャリアワーク】福岡(太宰府市・筑紫野市・大野城市)

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ねぇ、その残業って本当に必要?

2017年8月1日公開 2017.08.03更新 [コラム]

大手広告代理店の電通の新入社員の女性社員が過労自殺をした問題を受け、

残業時間や働き方について、国が本格的に動き出しました。

http://www.nikkei.com/article/DGXLASDC13H0R_T10C17A3EA2000/

キャリアワーク(社内)でも「残業ゼロ」を目標に数カ月前から

取り組みを始め出しました。

実際に会社の取り組みとして行っていることをご紹介します。

■定時時間に帰れる行動を考える

お客様相手だと、こちらの就業時間外を希望されることもあります。

そのときは2つ、3つ空いてる時間を確認しています。

またはこちらから「〇時頃はお時間よろしいでしょうか?」と確認します。

『お客様が言った時間が絶対』という思い込まず、選択肢を広げることが大切だと思います。

■1日の時間の使い方を意識する

先程説明した点と通ずる部分があります。

そもそも時間を意識しなければ、定時には絶対に帰れません。

急な作業は仕事につきものですから、若干余裕を持った行動を考えましょう。

■業務を見直す

仕事は次から次に出てきます。山のようにあるでしょう。

その中にもしかすると、必要のない仕事もあるかも知れません。

重要度「高」「中」「低」で区分してみるといいかも知れません。

合わせて期限「近」「遠」も分けてみると、より分かりやすくなります。

 

■自分のキャパ以上の仕事を引き受け過ぎない

これはとても大切だと思います。

特に断れない人は要注意です。

お願いする人は、その作業を終えるのに、どれくらい時間が掛かるかまで

考えていないことがあります。

いや、アナタがどれくらいのスピードで仕事を終えれるかなんて知りません。

何かを引き受けるときは、

・期限はいつまでなのか

・本当に自分1人でこなせる作業なのか

・無理ならハッキリと伝える

何でも引き受ける = 必要とされている、仕事ができるとは限りません。

 

まだまだお伝えしたいことはありますが、まずは4つをご紹介しました。

「とは言われても、うちの会社は…」「残業しないなんて言えない・・・」

と思う方も多くいらっしゃるかも知れません。

けれどこれだけは知っておいてください。

 

仕事の代わりは沢山います。しかし、アナタのことを大切に思う人にとって

アナタの代わりになる人なんていないのです。

いつも頑張っているアナタへ。

ちょっと頑張らない勇気を出してみませんか。

 

8月に入りました。

お盆前問わず、キャリアワークでは仕事を探しているアナタのお手伝いをします。

いつでもお気軽にご相談ください。

 

Written by Ishii